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机构动态
【工作报告】2024年7月-9月
2024-09-30
2024年第三季度,大有启行在前期工作积累的基础上,全面推进启行学社夏季营活动的开展。与更多一线机构的合作使得项目覆盖面更广,从中受益的孩子也不断增多,同时,项目传递的理念和价值正在被更多机构看见并认可。
 
除了对项目的深入探索和迭代升级,确保高质量的内容外,大有启行同样注重过程的记录和传播,将营地故事和活动成果广泛分享。
 
在久久公益节期间,通过海报和故事的传播、日常打卡等方式,持续扩大项目的影响力,以期获得更多志同道合、理念匹配的伙伴关注。
 
在兼顾项目运营的同时,大有启行注重机构建设与行业交流,着眼于自身定位,博观而约取,厚积而薄发,坚持稳扎稳打,提高自身素质,助力行业发展。
 
故乡的孩子
01

启行学社夏季营志愿者共学共创

前期的夏季营志愿者招募工作结束之后,项目组在7月上旬邀请志愿者们进入启行学社共学群,以观影+共读+讨论的形式开启线上共学。7月11日-7月25日期间,共学伙伴一同在线观影三次、读书分享三次、并就营地相关话题答疑交流三次。其间,伙伴们结合共学主题和项目着眼点展开深度探讨,彼此之间不断增进了解,并建立共识。其后,根据志愿者在共学期间的参与状况和互动交流情况,并结合时间安排和参与意愿,最终邀请了21位志愿者参加线下工作坊共创环节。

 

7月26日,线下工作坊如期举办。在介绍环节,统筹组、课程组及传播组分别分享了各板块的工作内容、人员分工及协作需求。在讨论环节,现场的伙伴随机分成四个小组,共同分享对服务对象的印象,并结合四个真实的案例展开讨论。通过交流探讨,志愿者们共同寻找回应的最优解,在具体的场景中明确服务伦理和工作方法。

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02
启行学社夏季营活动顺利开展
 
8月3日至9日,大有启行社工联合童在蓝天下社工、榴心社工、信阳恩夕社工、鲁山爱家贝社工、阳光社工等伙伴机构,在河南省信阳市郝堂村举办了为期7天的启行学社夏季营活动。

 

此次夏令营围绕“发现自我、打开感知、觉察语言、压力应对”四个主题,设置了丰富多样的选修课,将认知教育与情感陪伴结合,创设参与式、体验式、游戏式的陪伴教育。在24位志愿者的陪伴下,46名故乡的孩子在形式各异的活动中拓展思维,回归自我,与真实生活产生链接。

 

启行学社夏季营01 | 全员集结,正式开营

启行学社夏季营02 | 在选择与探索中发现自我

启行学社夏季营03 | 烈日下的户外徒步,带来的不仅是汗珠

启行学社夏季营04 | 打开感知,回归内心

启行学社夏季营05 | 觉察语言,通过每一次沟通和表达

启行学社夏季营06 | 告别,是为了继续前行

 

 

启行学社吸引了包括新华网、河南日报在内的媒体深度报道,越来越多的爱心人士关注并参与事实孤儿帮扶陪伴中来。

 

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03
项目座

 

7月15日,中国乡村发展基金会项目合作部丁洁莅临大有启行,就 “故乡的孩子”项目开展情况和机构发展状况进行座谈。

 

座谈会上,丁洁对项目执行的具体情况进行深入了解和分析,指出了现阶段项目的薄弱环节以及需要查缺补漏的关键问题,并就目前面临的困难提出了针对性的指导意见,为项目的长线发展提供了新思路。此外,丁洁根据机构目前运行现状和财务状况,对机构的人员配比、未来的发展方向提供了建设性策略。

 

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中国乡村发展基金会作为大有启行的公募合作机构,为项目顺利执行提供了不可或缺的支持和保障,大有启行将继续在乡村发展基金会的支持下,持续优化各项进程,开创项目新局面。

04
久久公益节项目筹款
久久公益节期间,大有启行积极响应并推广腾讯公益配捐活动,为项目争取更多配捐。其中,特别制作了12张专项目属海报,并发起了21天传播打卡活动,推动项目长期广泛地传播。
 
久久公益节 | 送你12张海报,一起走过春夏秋冬
不止99,还要久久

与此同时,通过久久公益故事的讲述和传播,让捐赠人和关注者能够更加深入地了解项目落地执行中的细节与志愿者实践过程的思考,将项目的真实面貌更加生动而具体地呈现出来。

 

久久公益故事 |关于选择:“你们想选择怎么度过这7天”

久久公益故事 | 关于陪伴:如果必须要经历,就让Ta去经历吧

久久公益故事 | 关于关系:最终极的,还是与自我的关系

启行学社的四个“元问题”

 

行业支持与共建
 
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全国社会赋能计划项目支持

“全国社会组织赋能计划(2024)”项目由中国社会福利基金会烧烫伤关爱公益基金发起,项目聚焦中国儿童烧烫伤高发生率的现实问题。大有启行作为项目枢纽机构,为一线执行机构提供服务支持。截至9月30日,河南地区有10家执行机构开展22场活动。

 

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02

技术开源项目社群活动分享

7月11日,大有启行社工作为技术开源项目受支持机构,参与社群活动,总干事高卉基于机构前期在河南区域的实践,做了《地方生态建设及枢纽机构实践》的分享,提出枢纽要以议题为切入点,与体系化的既有力量形成制衡,创建横向联系,搭建协同网络。

 

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壹基金儿童服务站能力建设培训

 

7月22日至24日,大有启行承接了平顶山市有家社会工作服务中心组织开展的“壹基金儿童服务站河南省2023—2024年度第一期能力建设培训”。来自河南省内8家机构9个站点的15名儿童专岗参加了培训。

 

培训聚焦一线儿童服务工作中的痛点和需求,围绕儿童活动的设计、公益项目的运营和筹资、筹款产品的打造等内容开展讨论。通过课程培训、小组共创、情景模拟等多样化的形式,将系统的抽象的理论与具体实践相结合,为一线工作者提供支持,强化服务能力,提升服务质量,并通过个人发展计划将所学回归自身,帮助伙伴将知识内化并应用于自身工作实践场景,让更多儿童从服务中受益。

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“壹”起向未来丨壹基金儿童服务站河南省2023至2024年度第一期能力建设培训会

04

支持信阳市民政局慈善人才能力提升培训

 

7月31日,机构总干事高卉参与信阳市慈善人才能力提升培训,为学员们带来名为《慈善项目的学习、设计与运营》的课程,带领慈善工作者转化工作思维,以运营者的思维看待项目工作实践。

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05

CAFP共益筹款访谈

 

本季度,“CAFP共益筹款访谈录”专栏邀请大有启行总干事高卉进行深度对话,分享个人或机构的筹款行动历程与思考。

 

高卉从自己的职业经历谈到大有启行成立初期的发展和困境,并从工作方法和伦理方面阐释了对筹款的理解。她认为,筹款是在做共识创建,筹款人应该是一个理性和感性的综合体。最后,她呼吁一线伙伴们“先做好自己,再研究工具”。

 

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06

参与行业座谈,探讨新规影响

 

9月初,机构总干事高卉代表公益伙伴接受《河南日报》采访,针对新慈善法中所明确提出的募捐成本问题,谈了基于实践的理解与思考。

 

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9月12日,机构总干事高卉作为公益伙伴代表,参加《募捐新规将带来哪些影响》线上座谈会,从日常筹资工作、区域观察和回应工作三个方面分享了作为一线机构的感受,提出筹款是嵌入到日常工作场景中的常态化工作,与组织管理能力、服务能力以及传播能力高度相关,对于募捐新规的回应要回归到业务能力的提升之上。

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07

行业资讯传播

在实践之余,大有启行始终对行业相关资讯和动态保持高度关注,并参与推广传播相关讯息,分享高质量内容,发挥枢纽机构的关键作用,与公益伙伴携手并进,砥砺前行。

2024公益筹款Leader营启动招募

喜报 | 大有启行获河南省希望工程贡献奖

季度寄语

行动不必是实用主义的,可以不被“得到”的目的所局限。很多人为了得到而行动,以至于丧失了自己的整个生涯。

太在乎目的的那种人,得到也像失去。

行动就是行动,就是生命本身的意义。“一个人不多不少就是他的一系列行径;他是构成这些行径的总和、组织和一套关系”。